Pemutusan hubungan kerja sebaiknya didahului perundingan. Pekerja perlu mengetahui hak-hak yang mungkin diterima sesuai perjanjian kerja dan peraturan yang berlaku, serta menyimpan dokumen penting seperti kontrak kerja dan slip gaji.
Artikel ini adalah contoh untuk demo template dan bukan nasihat hukum.